「転職活動を始めよう！」と思ったとき、まず何をしましたか？
✅ とりあえず転職サイトに登録してみた
✅ いくつか求人を検索してみた
✅ 気になる企業に“とりあえず”応募してみた
…ここで止まってしまっている人、多いんです。
この記事では、「転職サイト登録だけでは不十分な理由」を解説し、失敗しない転職の始め方をご紹介します。
転職サイト登録“だけ”で終わる人にありがちな問題
1️⃣ 目的や条件が曖昧なまま、求人だけ見て進めてしまう
- 「なんとなく良さそう」「年収高そう」といった基準で応募
- 結果、自分に合わない企業に応募してしまう
✅ 転職の軸がないまま進めると、ミスマッチの可能性大！
2️⃣ 書類のクオリティが自己流で、通過率が低い
- 履歴書・職務経歴書を一度作ってそのまま使い回す
- アピールポイントや強みが曖昧なまま提出してしまう
✅ エージェントを使えば、添削や改善のアドバイスがもらえるのに…！
3️⃣ 面接対策が不十分で、落選が続く
- 自己PRや志望動機がぼんやりしている
- 企業ごとの対策をせず、毎回似たような受け答えになる
✅ 転職は「準備勝ち」。サポートがないと自己流でミスしやすい！
転職を成功に導く「＋α」の行動とは？
✅ 転職エージェントを併用する
- 転職市場の動向や自分の強みを客観的に教えてもらえる
- 書類添削・面接対策・条件交渉など、無料でサポートが受けられる
✅ キャリアの棚卸しをする
- 自分のスキル・経験・価値観を言語化する
- 「転職で何を実現したいのか」を明確にする
✅ 情報を集めて比較検討する
- 転職サイトの求人情報だけでなく、口コミ・業界動向もチェック
- サイトとエージェントの違いを知ることで、自分に合った方法が見えてくる
「結局どっちを使えばいいの？」と迷っているあなたへ
✅ 転職サイトは気軽に求人を探せる便利なツール
✅ でも、サポートや情報面ではエージェントの力も重要
👉 両者の違いや、あなたに合った使い方についてはこの記事で詳しく解説しています： 「転職エージェント vs 転職サイト｜どちらを使うべき？違いを徹底比較」
まとめ｜転職サイト登録だけでは“準備不足”になる！
✅ 転職の軸を固める、書類をブラッシュアップする、面接対策をする
✅ 自己流では限界がある部分を、プロのサポートで補うのがカギ
✅ サイト登録だけで終わらず、戦略的に転職活動を始めよう！
