ホワイト企業の見極め方｜転職前にチェックすべき3つのポイント

「転職するならブラック企業は避けたい…」そう考えるのは当然のことです。長時間労働、低賃金、パワハラなどの問題がある職場では、どんなに仕事が好きでも心身をすり減らしてしまいます。

では、どうすれば「ホワイト企業」に転職できるのでしょうか？ホワイト企業とは、単に残業が少ない会社というだけではなく、給与や福利厚生が充実し、働きやすい環境が整っている企業のことを指します。しかし、求人票だけを見ていても、本当にホワイト企業かどうかは分かりません。

この記事では、ホワイト企業の定義を明確にし、転職前にチェックすべきポイントや、実際に働きやすい企業の見つけ方を紹介します。さらに、ホワイト企業への転職を成功させる方法についても解説します。

「次の転職は絶対に失敗したくない！」と思っている方は、ぜひ最後まで読んでください。

ホワイト企業の定義

一般的にホワイト企業とは、従業員の働きやすさを重視し、適正な労働環境を提供している会社のことを指します。

① 平均残業時間と有給取得率を確認
✅ 月の平均残業時間が20時間以内
✅ 有給休暇の取得率が70%以上

② 企業の口コミサイトを活用する
✅ 「離職率が異常に高くないか？」
✅ 「社内の人間関係は良好か？」
▶ OpenWorkで企業のリアルな評価をチェック

③ 面接時に職場環境について質問する
✅ 「社員の平均勤続年数はどれくらいですか？」
✅ 「リモートワークやフレックスタイム制度はありますか？」

業界によって、ホワイト企業の特徴が異なります。たとえば、

自分の希望する働き方に合った業界のホワイト企業を探すのも、一つの戦略です。

① ホワイト企業に強い転職エージェントを活用する
✅ リクルートエージェント（求人数が豊富）

② 企業の口コミサイトをチェックする
🔹 離職率が高すぎないか？
🔹 平均残業時間はどれくらいか？
▶ OpenWorkで企業の評価を確認

③ 履歴書・職務経歴書の書き方を工夫する
✅ 志望動機は企業ごとにカスタマイズ
✅ 成果や実績を数値で表す
▶ dodaの転職サポート

④ 面接で企業の実態を見極める
🟢 良い企業の特徴：「給与や働き方について透明性がある」
🔴 ブラック企業の特徴：「残業や休みについて曖昧な回答をする」
▶ パソナキャリアの無料相談

ホワイト企業に転職するためには、事前の情報収集と適切な転職活動が重要です。以下のポイントを押さえて、ブラック企業を避け、理想の職場を見つけましょう。

✅ ホワイト企業の特徴を知る（適正な労働時間・給与・職場環境）
✅ 企業を見極めるチェックリストを活用（口コミサイト・面接の質問など）
✅ 最新のランキングや業界ごとの特徴を参考にする
✅ ホワイト企業に強い転職エージェントを活用する（非公開求人を狙う）

ホワイト企業の求人は人気が高く、すぐに募集が締め切られることも多いため、早めに行動することが成功のカギです。

あなたの転職が成功し、理想の職場で充実したキャリアを築けることを願っています！