転職のプロに相談すべき？自己応募とエージェント利用の違いとは

「転職活動って、ひとりでやるべき？それともプロに頼るべき？」

転職サイトを使って、自分で応募して進める人もいれば、転職エージェントを活用して進める人もいます。

✅ 自分に合った方法はどっち？

✅ プロに頼ることで何が変わるの？

この記事では、自己応募とエージェント利用の違いを整理しながら、自分に合った転職の進め方を見つけるヒントを紹介します。

自己応募とエージェント利用の主な違い

💡 サポートの有無と、効率性に大きな違いがあります。

✅ 自分のペースで進めたい

✅ すでに希望する企業が決まっている

✅ 面接や書類にある程度自信がある

💡 自走力がある人、自分で転職戦略を立てられる人には向いています。

✅ キャリアの方向性に迷いがある

✅ 応募書類や面接が不安

✅ 忙しくて転職に割ける時間が少ない

✅ 条件交渉などを自分でやるのは難しい

💡 不安や悩みが多い人には、プロのサポートが心強い味方になります。

実は、両方を上手に使い分けるのが、最も効率的な転職方法です。

✅ 転職サイトで自分の希望企業を探す

✅ エージェントから非公開求人を紹介してもらう

✅ 書類・面接のサポートはエージェントに頼る

💡 「応募は自分、サポートはプロ」と役割を分けて使うのも賢い方法です。

✅ 自分で進めるか、プロに頼るか、それぞれにメリットがある

✅ 不安がある人はエージェントの力を借りるのがおすすめ

✅ 両方を使い分けることで、効率よく転職を進められる

👉 両者の違いをもっと詳しく知りたい方はこちら： 「転職エージェント vs 転職サイト｜どちらを使うべき？違いを徹底比較」